【摘要】： 根据住建部去年公布的改革方案，大部分建设资质已经降为甲乙级，企业要想申请乙级资质，面临的最大挑战就是人员问题。下面我们来谈谈如何准备施工乙级资质。
根据住建部去年公布的改革方案，大部分建设资质已经降为甲乙级，企业要想申请乙级资质，面临的最大挑战就是人员问题。下面我们来谈谈如何准备施工乙级资质。
一、企业人员类型
企业申请施工乙级资质，所需人员包括技术带头人、施工人员、现场管理人员、技术人员和具有职称的人员。不同类型的资格需要不同数量的人员。
2.申请人年龄
用于申报资格的人员年龄不得超过60周岁，因为根据劳动法规定，60岁以上的60岁已经退休，不得作为申报人员提交材料.
3、技术负责人的工程业绩
建设乙级资质通常不要求经营业绩，但要求技术负责人具有工程业绩，即由企业技术负责人完成的项目。
4.申请人专业
根据建筑企业资质标准，资质申报人员中的职称人员和注册建造师必须是特定职业，与申请的资质类型相关，不得跨行业使用。
5.人员保证证明
建筑企业申请资质时，申请材料中对聘用人员有社会保障。这是企业需要为所有人员支付的费用。人员的社保证明材料一般由社保部门出具的参保证明和企业缴费凭证组成。
前面提到的申请乙级建筑资质时的人员准备要点，人员一直是资质审核的重点，企业必须重视。如果您还有其他问题，请继续与我们沟通。
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